PERYÖN 23. İnsan Yönetimi Kongresi 16-17 Kasım 2015’te Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek. Kongrenin bu yılki önemli konuşmacılarından biri de “Çalışan Bağlılığı” konusunda dünyaca ünlü uzman David Zinger. Motivasyon konuşmacısı, koç, danışman ve yazar Zinger, çalışan bağlılığını, “diğer kişilerle birlikte her gün iyi bir şekilde yapılan iyi işler” olarak tanımlıyor.
PERYÖN 23. İnsan Yönetimi Kongresi 16-17 Kasım 2015’te Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek. 100’ü aşkın konuşmacının yer alacağı kongrede 30’dan fazla oturum düzenlenecek. Kongrede yer alacak önemli konuşmacılarından biri de “Çalışan Bağlılığı” konusunda dünyaca ünlü uzman David Zinger.
Çalışan bağlılığı, örgütler, müşteriler ve çalışanlar için faydalar sağladığını belirten PERYÖN 23. İnsan Yönetimi Kongresi’nde konuşmacı olarak yer alacak olmaktan büyük mutluluk duyduğunu ifade eden David Zinger: “Kongre’deki oturumumu dört gözle bekliyorum. “Bağlanın: Sonuçlara Ulaşmak ve İlişkiler İnşa Etmek için Bağlılık Piramidi” başlığına odaklanacağım. Odaklandığım nokta, 8 kelimeden oluşan çalışan bağlılığı tanımıma dayalı olarak, bağlılığın liderlik, yönetim ve iş ile ilgili olağan, gündelik bir yaklaşım haline getirilmesi: diğer kişilerle birlikte her gün iyi bir şekilde yapılan iyi işler. Birlikte, liderler, yöneticiler ve çalışanlar için bir fark yaratabilecek günlük, bağlılık sağlayan davranışlara odaklanacağız. Piramidin 10 bloğu, odaklanmak ve geliştirmek için tasarlandı: sonuçlar, performans, ilerleme, ilişkiler, onaylama, anlar, güçlü yanlar, anlam, refah ve enerji. Katılımcılar, kendileri, diğer kişiler ve örgüt için bağlılığı geliştirmeye yönelik, oturum sırasında dahi uygulamaya konmaya başlanabilecek fikirlerin yer aldığı son derece ilgi çekici, ilham verici, bilgilendirici ve pratiğe yönelik bir oturum bulacaklar” dedi.
Motivasyon konuşmacısı, koç, danışman ve yazar David Zinger, bugün 6 bin 100 üyeye ulaşan küresel Çalışan Bağlılığı Ağı’nın (Employee Engagement Network) kurucusu. www.employeeengagement.ning.com adresinden ulaşılabilen ağ tüm ilgili profesyonellerin katılımına açık. Zinger bugüne kadar bağlılık konusunda aralarında Kanada, ABD, Polonya, Galler, Almanya, İngiltere, Hindistan, İspanya ve Güney Afrika’nın da olduğu pek çok ülkede çalıştı. Zinger, insan yönetimi, organizasyonlar, iş yapma kültürü ve bağlılık konusundaki çalışmalarını yazıyla aktarmayı da seviyor. 2500’ü aşkın blog yazısı yanında, “Assorted Zingers: Poems and Cartoons to Take a Bite Out of Work” isimli bir kitabı da bulunan Zinger’ın katkıda bulunduğu çok sayıda e-kitabı da var.
