Great Place to Work® Enstitüsü tarafından belirlenen Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2016 yarışması için başvurular Kasım ayı sonuna dek sürecek.
25 yılı aşkın süredir tüm dünyadaki en iyi işverenleri belirleyen kurum, Türkiye’de listeyi 2016’da 4’üncü kez açıklayacak. Listelere girmeye hak kazanan şirketler, çalışan odaklı, cazip bir iş yeri kültürünü inşa etme imkanının yanı sıra, işveren markasının duyurulması için önemli bir PR avantajı ve tüm dünyada saygı uyandıran prestijli bir unvan kazanıyorlar.
Great Place to Work® Enstitüsü tarafından belirlenen Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2016 araştırmasına başvurular devam ediyor. Mükemmel iş yeri kültürünün oluşturulması ve kurum kültürünün geliştirilmesi üzerine araştırma ve danışmanlık hizmetleri sunan Great Place to Work, 25 yılı aşkın süredir 53 ülkede belirlediği En İyi İşverenler listeleri ile her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı temsil ediyor. Türkiye’de 2016 yılında 4’üncü kez belirlenecek olan listeye katılım için başvuru tarihi 30 Kasım’da son bulacak. Sonuçlar ise 2016 yılının Mayıs ayında açıklanacak.
Hem çalışanların, hem de yöneticilerin işyeri kültürüne yönelik algıları değerlendiriliyor
Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2016 yarışmasına 20’den fazla çalışanı olan tüm işletmeler katılabiliyor. Listeye girmeye hak kazanan şirketler çalışan sayısına göre farklı büyüklük kategorilerinde belirlenecek ve ödüllendirilecek.
Araştırma kapsamında şirketin kurum kültürünün analizinde Trust Index© Çalışan Anketi ve Culture Audit© İş yeri Kültürü Analizi isimli temel iki araç kullanılıyor. Great Place to Work’ün 25 yılı aşkın süredir edindiği deneyimlere göre oluşturulan bu analizlerden ilki Trust Index© ile, çalışanların iş yeri kültürünün nasıl algıladığı analiz ediliyor. Culture Audit© ile ise İK uygulamalarının bütünü, yönetim uygulamaları ve yaklaşımlarını ölçümleniyor.
Analizler sonrasında cevapların çalışanlar tarafından herhangi bir baskıya maruz kalmadan objektif bir şekilde verilip verilmediği enstitü tarafından denetleniyor.
İşveren markasının yaratılması ve duyurulması için prestijli bir unvan
Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırması, şirketlere sektörel farklılıklar ve büyüklük oranları dikkate alınarak en iyi işverenler arasında global ya da lokal ölçekte benzersiz bir kıyaslama ve konumlandırma imkanı da tanıyor. Araştırmanın sonunda raporlama yapılarak iş yeri kültürlerinin güçlü yanları ve iyileştirebilecek alanlar belirleniyor. Great Place to Work, şirketin gelişim alanlarının belirlenmesi ve aksiyon planlamasının yapılması sürecinde de şirket yönetimi ile iletişim içerisinde oluyor ve şirketin yanında yer alarak ona yoldaşlık ediyor.
Türkiye’nin En İyi İşverenleri listelerine girmeye uygun görülen şirketler ise yüksek prestij ve kamuoyu bilinilirliği elde ediyor. Bu şekilde nitelikli çalışanlara ulaşmada rakiplerine oranla avantajlı konuma geliyor. Geniş bir basın iletişimi avantajı yakalayarak, çalışan odaklı, cazip bir yeri kültürünü inşa ettiklerini duyurma imkanına sahip oluyor.
Türkiye’de her yıl katılımın arttığı ve 3 yılda 200’ün üzerinde şirketin değerlendirildiği araştırmada Great Place to Work Türkiye, toplam 100 binden fazla çalışanı temsil etti. Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2015’te 50-500, 500-2000, 2000+ ve 20-50 (Best Small Workplaces) şeklinde 4 kategoride verildi. 2015’te kategori birincileri sırasıyla Microsoft, AXA Sigorta, Vodafone ve Best Small Workplaces kategorisinde GE Energy Management oldu.
Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2016 Yarışmasına başvurmak için Great Place to Work Türkiye ile iletişime geçilebiliyor.
